INDUSTRIAS
Salud
Integramos los seis procesos claves en la gestión del conocimiento: Información del paciente en salas de espera y puntos de información, información y educación del paciente virtual, entornos virtuales para empoderar a los pacientes crónicos en la gestión de sus enfermedades, gestión del talento (inducción y capacitación), desarrollo profesional y gerencial, realización de eventos y actividades divulgativas, eventos corporativos y convertir la responsabilidad social corporativa en una factor de integración y motivación.
Educación
Identificación de los procesos claves para intervenir de manera personalizada: aulas virtuales, educación virtual como complemento y extensión de la actividad presencial, actividades extraescolares, información y educación de padres, formación y capacitacion interna, exalumnos, Junta directiva, eventos, …
Formación, coaching y capacitación
Identificación de los cinco procesos más importantes: aulas virtuales, educación virtual como complemento y extensión de la actividad presencial, actividades y gestión de contenidos y materiales de apoyo, actividades de refuerzo y actualización (formación continua), aplicaciones y experiencias.
Corporativo
Intervención en los procesos en los que se concreta la gestión del conocimiento en cada organización, como, por ejemplo, formación y capacitación de empleados, desarrollo profesional de responsables de gestión, gestión dentro de la organización de la información de productos (PIM), gestión de la información en los procesos de venta y atención al cliente, responsabilidad social corporativa, eventos corporativos, …